Obligation vis à vis du règlement intérieur

Dans une entreprise comptant un minimum de vingt salariés, le règlement intérieur est obligatoire. C’est à l’employeur de rédiger les termes de ce règlement intérieur. Ce règlement contient les règles à respecter au sein de l’entreprise, à savoir les règles d’hygiène,...

Législation du travail :

En matière de droit du travail il existe de très nombreuses règles et lois. Toutes ces lois sont regroupées dans la législation du travail. Lorsqu’un employé a besoin de réponses à toutes ses questions concernant ses droits du travail il peut consulter la législation...

Correspondance commerciale :

Dans le monde professionnel, les domaines d’activités sont très variés. Dans cet article nous allons nous intéresser au domaine du commercial. Lorsque vous pratiquez ce type d’activité vous devez être en lien avec les fournisseurs, les partenaires commerciaux et bien...

Comment percevoir une allocations chômage

Depuis 2008, une crise économique sévit dans notre monde professionnel. Les conséquences de cette crise ne sont pas moindres : fermeture d’entreprises donnant lieu à des licenciements économiques débouchant sur le chômage. Le taux de chômeur en France est de plus en...

Avocat en droit syndical

Le droit syndical La base du droit syndical, également appelé liberté syndicale est de permettre aux salariés fonctionnaires d’obtenir des informations syndicales dans un premier temps puis de pouvoir exercer une activité syndicale durant leur temps de travail. Afin...