par Olivier | Déc 30, 2018 | Avocat
Dès lors qu’un individu est employé au sein d’une entreprise, il est soumis au code du travail. Ce code permet de définir les lois concernant le salarié. Le code du travail est l’une des branches du droit du travail, ce droit est en l’occurrence celui qui concerne les...
par Olivier | Déc 30, 2018 | Avocat
Il est important de donner une définition exacte au terme de harcèlement moral. Depuis Janvier 2002, le harcèlement moral constitue un délit en France. Lorsqu’un individu ou un groupe de personne exerce une pression sur un salarié visant à détruire ses conditions de...
par Olivier | Déc 30, 2018 | Uncategorized
Depuis 2008, une crise économique sévit dans notre monde professionnel. Les conséquences de cette crise ne sont pas moindres : fermeture d’entreprises donnant lieu à des licenciements économiques débouchant sur le chômage. Le taux de chômeur en France est de plus en...
par Olivier | Déc 30, 2018 | Uncategorized
Le droit syndical La base du droit syndical, également appelé liberté syndicale est de permettre aux salariés fonctionnaires d’obtenir des informations syndicales dans un premier temps puis de pouvoir exercer une activité syndicale durant leur temps de travail. Afin...
par Olivier | Déc 30, 2018 | Uncategorized
Le départ en retraite est un passage inévitable dans la vie d’un salarié. Le départ à la retraite signifie que le salarié quitte la vie professionnelle. Lors d’un départ à la retraite, le salarié perçois une pension de retraite. Celle-ci est calculée sur la base de la...
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