Accident du travail :
Si un employé est victime d’un accident sur son lieu de travail, il est dans le cas d’un accident du travail. Dans ce cas de figure, l’arrêt de travail est parfois nécessaire.
Si l’employé est dans un cas d’accident du travail suivi d’un arrêt, il a le droit le droit de percevoir une indemnisation. Celle-ci est délivrée par la sécurité sociale qui déterminera le taux d’incapacité professionnelle en vue de verser une indemnisation journalière.
L’employé a également recours à une procédure visant à obtenir une indemnisation des préjudices subits en contactant le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale.
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