par Olivier | Jan 16, 2020 | Condition de travail
Le management d’équipe permet de tirer le meilleur de votre équipe en suivant quelques stratégies managériales simples mais réalistes tout en adoptant les prescriptions et conseils de managers experts ». De nombreux managers cherchent à explorer différentes pistes...
par Olivier | Déc 16, 2019 | Uncategorized
Le Conseil des Prud’hommes est compétent pour juger les litiges entre les employeurs et les salariés. Vous rencontrez un différent avec votre patron et souhaitez y mettre fin ? Dans ce cas, la saisie des Prud’hommes est une procédure qui peut être envisagée....
par Olivier | Sep 25, 2019 | Licenciement
La procédure de licenciement consiste à achever la collaboration entre un employé et son employeur. Ses motifs peuvent être dus à différents facteurs : performances insuffisantes, contrat non renouvelé, faillite… Ainsi, il existe différents types de licenciement...
par Olivier | Août 23, 2019 | Uncategorized
Ce système qui permet de lier les droits à la personne au lieu du contrat ou au statut existe depuis le premier jour de l’année 2017 pour les salariés du privé et les demandeurs d’emploi. Comment fonctionne-t-il ? Le CPA, compte personnel d’activité réunit les droits...
par Olivier | Fév 1, 2019 | Actualité
Dès son arrivée au pouvoir, le Président Macron avait décidé de changer le Code du travail, qu’il jugeait trop rigoureux. Ainsi, en 2017, il a adopté une série d’ordonnances permettant de modifier les dispositions du droit du travail. Étant donné que ces textes ont...
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